——2016年度泰山玻纖勞動(dòng)模范李慶事跡材料

      每班數十噸的原絲，鍛煉了他堅強的意志；

      爐前數十度的溫度，賦予了他如火的熱情。

      他是默默奉獻、身先士卒的兵頭將尾；

      他是勇于創(chuàng )新、傳遞正能量的車(chē)間“小才子”。

      他，就是2016年度泰山玻纖勞動(dòng)模范，一分廠(chǎng)九線(xiàn)烘干班長(cháng)——李慶。

      扎根一線(xiàn)、勇于創(chuàng )新，“老黃?！币矔?huì )“謀創(chuàng )新”

      自2002年進(jìn)入泰山玻纖以來(lái)，李慶在原絲烘干崗位一干就是十五年。從三線(xiàn)到九線(xiàn)，從人工卸筒過(guò)磅進(jìn)出爐到自動(dòng)化物流智能化控制，李慶練就了精湛的操作技能、積累了豐富的原絲烘干溫度控制經(jīng)驗。他善于學(xué)習、勤于總結，作為一名經(jīng)驗豐富的老員工，積極參與工段安全管理、技術(shù)改進(jìn)、管理創(chuàng )新工作，其中參與實(shí)施的《大絲餅烘干爐改為普通合股紗烘干爐》、《降低九線(xiàn)控制室環(huán)境溫度》、《九線(xiàn)微波冷風(fēng)管改造項目》等改造項目，為分廠(chǎng)降低維修費用、降低設備故障率做出了積極的貢獻。

      發(fā)揮特長(cháng)、無(wú)私奉獻，“小才子”書(shū)寫(xiě)“大文章”

      車(chē)間的同事們都知道，李慶是個(gè)“小才子”，寫(xiě)得一手好文章。其實(shí)，他和大多數同事一樣，并不是科班出身，但就是憑著(zhù)一股興趣、一種堅持，十幾年來(lái)不斷學(xué)習、持續進(jìn)步。

      擔任烘干班長(cháng)以后，他積極發(fā)揮自己的特長(cháng)，利用業(yè)余時(shí)間編制了《烘干作業(yè)指導書(shū)》、《烘干工段大事記》、《烘干工段崗位安全動(dòng)作分解》、《玻璃纖維原絲烘干工序應知應會(huì )學(xué)習材料》近十項系列學(xué)習材料，成為公司烘干工序員工培訓的基礎材料。此外，他還憑著(zhù)如火的熱情投入到公司黨工團活動(dòng)組織和宣傳工作中，利用自己深入基層、了解現場(chǎng)、與員工交流便捷充分的優(yōu)勢，廣泛采寫(xiě)、積極投稿。目前已在公司內網(wǎng)站發(fā)表各類(lèi)新聞報道、消息評論、詩(shī)詞散文400余篇，其中部分作品在中材集團、中建材網(wǎng)站發(fā)布。

      身先士卒、勇于擔當，“貼心人”傳遞“正能量”

      作為一名最基層的管理人員，李慶自己心里清楚：班組長(cháng)是企業(yè)的“兵頭將尾”，承擔著(zhù)班組各項管理的核心任務(wù)。只有以身作則、身先士卒，才能贏(yíng)得團隊成員的肯定。2016年，因工作需要，李慶調入九線(xiàn)烘干。為了盡快熟悉九線(xiàn)烘干現場(chǎng)的生產(chǎn)工藝和設備操作，他一人完成了全部五條隧道爐的定期作業(yè)，摸清了設備運行現狀，完成了《自動(dòng)化物流線(xiàn)安全操作辦法》的編寫(xiě)，為物流維護工崗位員工的安全操作提供了基本保障。面對全新的團隊和陌生的班組成員，他從日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從與每一位員工談心交流開(kāi)始，傳遞公司發(fā)展正能量，消除團隊成員的消極思想，為和諧團隊的鑄造默默貢獻著(zhù)力量。