日前，山東省總工會(huì )公布了2020年山東省全員創(chuàng )新企業(yè)名單，泰山玻纖榜上有名。

一直以來(lái)，泰山玻纖大力倡導“改善即是創(chuàng )新，人人皆可創(chuàng )新、處處皆可創(chuàng )新”的理念，堅持構建全員創(chuàng )新體系，營(yíng)造全員創(chuàng )新濃厚氛圍，提高廣大職工的創(chuàng )新意識，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

健全創(chuàng )新組織，完善創(chuàng )新制度

泰山玻纖建立了完善的全員創(chuàng )新組織機構及保障體系。先后出臺了《技術(shù)進(jìn)步項目管理辦法》《企業(yè)管理創(chuàng )新管理規定》《合理化建議管理規定》《群眾性質(zhì)量小組活動(dòng)管理規定》《六源查找與改善活動(dòng)實(shí)施方案》等一系列創(chuàng )新激勵制度。在全體職工中廣泛開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)比武、合理化建議、“金點(diǎn)子”、改善提案、六源查找、“查保促”、QC小組、修舊利廢等創(chuàng )新活動(dòng)。公司每年對優(yōu)秀創(chuàng )新成果進(jìn)行評比表彰，激發(fā)職工的創(chuàng )新熱情，營(yíng)造濃厚創(chuàng )新氛圍，助力企業(yè)提質(zhì)增效。

群眾性質(zhì)量小組活動(dòng)如火如荼

年度創(chuàng )新成果評比表彰

搭建創(chuàng )新平臺，形成創(chuàng )新合力

泰山玻纖以總部搬遷為契機，高標準建設了溫廣勇勞模創(chuàng )新工作室。全國勞模、齊魯大工匠溫廣勇帶領(lǐng)動(dòng)力供給、玻纖保全保養等6大專(zhuān)業(yè)團隊、500余名技術(shù)技能工人。先后開(kāi)展技改創(chuàng )新及工藝改進(jìn)課題70余項，累計為企業(yè)創(chuàng )造經(jīng)濟效益4000余萬(wàn)元，并培養了一大批優(yōu)秀技能人才。

溫廣勇勞模創(chuàng )新工作室

全國勞模、齊魯大工匠溫廣勇開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)

培育創(chuàng )新型職工隊伍

泰山玻纖以企業(yè)技能人才自主評價(jià)試點(diǎn)企業(yè)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審自主評價(jià)試點(diǎn)企業(yè)為載體，加強培育創(chuàng )新型人才隊伍。目前企業(yè)技能人才持證比例已達到80%以上。

省人社廳黨組書(shū)記、廳長(cháng)梅建華到公司調研技能人才自主評價(jià)工作

全員創(chuàng )新企業(yè)培育工作是山東省總工會(huì )為引導全省企業(yè)發(fā)揮創(chuàng )新主體作用，動(dòng)員激勵全省廣大企業(yè)、職工全面參與創(chuàng )新，最大限度釋放全社會(huì )創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造動(dòng)能，根據省政府與省總工會(huì )聯(lián)席會(huì )議部署而開(kāi)展的。經(jīng)過(guò)組織推薦、資格審查、專(zhuān)家評審、公眾投票、差額考察、提名公示等層層嚴格遴選程序，歷時(shí)近一年，最終命名包括泰山玻纖在內的50家企業(yè)為山東省全員創(chuàng )新企業(yè)。