按照中材集團關(guān)于領(lǐng)導班子及領(lǐng)導人員年度考核工作的統一部署和要求，4月11日上午，泰山玻纖組織召開(kāi)了2011年度領(lǐng)導班子述職測評會(huì )議。集團人力資源部部長(cháng)洪中國帶領(lǐng)考核組成員到會(huì )指導并主持會(huì )議，泰山玻纖領(lǐng)導班子成員、中層干部、職工代表參加了會(huì )議。

    泰山玻纖董事長(cháng)、總經(jīng)理唐志堯代表公司領(lǐng)導班子從履職情況、廉潔自律、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施等四個(gè)方面進(jìn)行了總結報告。中材股份副總裁、泰山玻纖黨委書(shū)記蘇逵，泰山玻纖黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記張瑞躍，副總經(jīng)理呼躍武、王吉俊、趙恒剛，總會(huì )計師曹惠圍繞著(zhù)工作職責、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施等方面分別做了述職。

    述職完畢后，與會(huì )領(lǐng)導班子成員、中層干部、員工代表本著(zhù)“認真、負責、實(shí)事求是”的原則，對照考核要點(diǎn)及考核標準，結合公司干部工作實(shí)際，以無(wú)記名的方式填寫(xiě)了《領(lǐng)導班子綜合考核評價(jià)表》、《領(lǐng)導人員綜合考核評價(jià)表》及《領(lǐng)導班子后備人選民主推薦表》，認真行使民主權利，對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導人員進(jìn)行了客觀(guān)公正的評價(jià)。

    會(huì )后，考核組與公司領(lǐng)導班子及中層管理人員分別進(jìn)行了談話(huà)，充分了解泰山玻纖運行情況，征求了大家對泰山玻纖發(fā)展的意見(jiàn)和建議。4月12日，歷時(shí)兩天的泰山玻纖2011年度領(lǐng)導班子及領(lǐng)導成員考核測評工作順利完成。