5月30日，泰山玻璃纖維有限公司與下屬子公司泰山玻璃纖維鄒城有限公司通過(guò)視頻會(huì )議的方式召開(kāi)會(huì )議，就如何貫徹落實(shí)集團維穩信訪(fǎng)工作會(huì )議精神進(jìn)行了部署和安排。中材股份副總裁、泰山玻纖黨委書(shū)記蘇逵，泰山玻纖副總經(jīng)理王吉俊以及泰山玻纖各級黨工團組織負責人參加了會(huì )議。

　　蘇逵分析了泰山玻纖維穩信訪(fǎng)工作面臨的總體形勢，肯定了公司維穩信訪(fǎng)工作取得的成績(jì)，指出了維穩信訪(fǎng)工作中潛在的不穩定因素，指明了2013年維穩信訪(fǎng)工作的主要方向。他指出，公司黨群工團組織是維穩信訪(fǎng)工作的責任承擔者，今后維穩信訪(fǎng)工作應主要抓好以下三方面的工作：一是各級管理人員要善于做好職工思想政治教育工作，講究工作藝術(shù)，改善管理方式方法，不斷增強職工與企業(yè)間的互相理解度；二是穩妥推進(jìn)各項改革，保證在用人、工作調配、競聘等方面的工作做到公平、公開(kāi)、公正，對于出現的問(wèn)題和矛盾及時(shí)進(jìn)行化解；三是加強勞動(dòng)糾紛的法律調處力度和勞動(dòng)用工的合規性改革，增強員工的法治教育。蘇逵要求，公司各級領(lǐng)導干部要嚴格要求自己，以身作則，要在工作和生活中做到節儉，給廣大職工群眾做出表率；各級黨群工團組織要充分發(fā)揮自身作用，經(jīng)常聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，暢通和擴大職工群眾反饋意見(jiàn)的渠道，特別是要對承諾解決的問(wèn)題一定要盡快落實(shí)，真正為職工解決難題，保護好職工建言獻策的熱情。

　　王吉俊要求各級黨工團組織要認真組織廣大職工學(xué)習貫徹集團維穩信訪(fǎng)工作會(huì )議精神，加強與當地政府、公安部門(mén)的聯(lián)系，做好維穩信訪(fǎng)的預防和防范工作。