8月13日，泰山玻纖“崗位練兵強技能，提質(zhì)增效創(chuàng )一流”常態(tài)化技能比武活動(dòng)總結交流會(huì )在培訓教室舉行，標志著(zhù)公司崗位練兵、技術(shù)比武常態(tài)化工作順利推進(jìn)。

會(huì )上，為公司首批玻璃纖維拉絲工和絡(luò )紗工的季度擂主進(jìn)行了頒獎，6名擂主代表分享了各自的操作技巧和工作方法，3名工段主管匯報了活動(dòng)的組織開(kāi)展情況和取得的成效，人力資源部副部長(cháng)趙麗介紹了為技能人才搭建的各類(lèi)晉升平臺。公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì )主席趙恒剛，公司黨委委員、副總經(jīng)理張德剛出席會(huì )議并講話(huà)。會(huì )議由公司工會(huì )副主席、團委書(shū)記鄭志遠主持。

今年4月份以來(lái)，公司工會(huì )、團委、人力資源部、生產(chǎn)計劃部積極配合公司“提質(zhì)增效，對標一流”專(zhuān)項工作，聯(lián)合一、二、三分廠(chǎng)組織開(kāi)展了“崗位練兵強技能，提質(zhì)增效創(chuàng )一流”常態(tài)化崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。通過(guò)持續性的練兵比武，形成比、學(xué)、趕、幫、超的工作新局面，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性，推動(dòng)職工技能素質(zhì)不斷提高，加快公司技能人才成長(cháng)步伐。

公司以提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量作為練兵比武的出發(fā)點(diǎn)，從眾多工種中，選擇了玻纖拉絲工和玻纖絡(luò )紗工作為首批練兵比武項目。著(zhù)眼職工隊伍能力素質(zhì)提升，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”原則，堅持“全員練兵，干訓合一”，兩個(gè)崗位的職工全部參加練兵比武，以干帶練、以練促干。

公司把職工的日常工作績(jì)效和工作表現作為練兵比武的主要內容，設置了周擂主、月擂主、季擂主和年度總冠軍等獎項，實(shí)現了練兵比武的常態(tài)化。同時(shí)，鼓勵職工創(chuàng )新工作方法、優(yōu)化工藝流程，真正把崗位練兵比武作為提高職工素質(zhì)、加強職工隊伍建設的重要舉措。

據各工段主管介紹，崗位練兵、技術(shù)比武常態(tài)化工作開(kāi)展以來(lái)，各工段積極組織、廣泛動(dòng)員，廣大職工踴躍參與、全員練兵?，F場(chǎng)管理水平進(jìn)一步提高，比學(xué)趕幫超的氛圍進(jìn)一步濃厚，勞動(dòng)效率、質(zhì)量指標、生產(chǎn)指標明顯提升。