8月18日,泰山玻纖“金牌主管特訓營(yíng)”開(kāi)營(yíng)儀式在金盛國際大酒店舉行。公司黨委書(shū)記吳龍、中國建材商學(xué)院院長(cháng)李玉水、生產(chǎn)單位負責人代表二分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)陳峰清、風(fēng)電材料事業(yè)部副總經(jīng)理亓靈慧、設備動(dòng)力部部長(cháng)溫廣勇,以及60名學(xué)員參加開(kāi)營(yíng)儀式。
吳龍代表公司發(fā)表了熱情洋溢的致辭。他首先介紹了公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,充分肯定了廣大干部員工克服疫情影響,為公司實(shí)現營(yíng)收、利潤雙增長(cháng)所做出的的積極貢獻。他希望通過(guò)本次“金牌主管特訓營(yíng)”,參訓學(xué)員切實(shí)提高認識、擺正位置、走好路子,真正成為——
履職敬業(yè)的教導者
改革創(chuàng )新的實(shí)踐者
攻堅克難的開(kāi)拓者
團隊建設的引領(lǐng)者
泰玻文化的傳播者
李玉水在致辭中分享了管理者快速成長(cháng)需要的四個(gè)條件:
敢于想象未來(lái)
勇于超過(guò)領(lǐng)導的預期并承諾
長(cháng)期堅持說(shuō)到做到
主動(dòng)積極學(xué)習
本次特訓營(yíng)采取封閉式培訓,每期6天5夜,將探索用科學(xué)、專(zhuān)業(yè)、豐富的課程體系,讓參訓人員的思想認識、素質(zhì)能力等得到顯著(zhù)提升。
第一單元:適應融入期
使全體學(xué)員精神放松,心態(tài)平和,融入團隊,解除接納新觀(guān)念的思想障礙,洗滌大腦,創(chuàng )造巔峰的學(xué)習狀態(tài)。
熱烈的課堂氣氛
莊嚴的儀式感
第二單元:接納反思期
在學(xué)員已經(jīng)樂(lè )于接納新觀(guān)念、新思維的基礎上,將團隊意識和協(xié)作溝通、自我創(chuàng )新精神、執行力、管理意識提升等方面,通過(guò)活動(dòng)體驗和授課輸入,使學(xué)員對過(guò)去的思想和工作進(jìn)行深刻反思,自動(dòng)自發(fā)的感悟并分享。
學(xué)員的反思分享
第三單元:改變提高期
參訓學(xué)員通過(guò)頭腦風(fēng)暴使思想得到震撼和洗禮,放飛心靈,感悟人生,改變自我,重塑自我,超越自我。
風(fēng)采展示
活動(dòng)現場(chǎng)掠影
根據公司班組建設實(shí)施意見(jiàn)及方案,8月份,公司組織生產(chǎn)單位工段長(cháng)完成兩期封閉式通用管理能力培訓;9-12月份,將陸續開(kāi)展班組長(cháng)能力素質(zhì)提升系列培訓和輔導,完善班組機制基礎建設,打造“安全型”“技能型”班組標桿。
撰稿:李聰聰 圖片提供:人力資源部