近日，在泰安市委組織部、國資委黨委組織召開(kāi)的泰安市國有及國有控股企業(yè)思想政治工作會(huì )議中，公司光榮獲得2011年度泰安市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)稱(chēng)號。公司黨委委員、副總經(jīng)理王吉俊代表公司黨委在會(huì )上做了經(jīng)驗交流。

　　回顧泰山玻纖十五年來(lái)的發(fā)展歷程，公司黨委深刻體會(huì )并認識到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要作用。尤其是在應對整個(gè)玻纖行業(yè)受到金融危機重創(chuàng )的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作穩定、凝聚、導向、激勵的作用才更加顯得不可或缺。近年來(lái)，泰山玻纖黨委不斷強化思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的“服從、服務(wù)、補位”觀(guān)念，以加強“四好”領(lǐng)導班子建設為基礎，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子在思想政治工作中的引領(lǐng)和帶頭作用，積極運用“戰略研討會(huì )、民主生活會(huì )、職代會(huì )”等渠道，用公司的發(fā)展愿景、發(fā)展戰略不斷武裝職工思想，在引導職工完成中心任務(wù)的同時(shí)提前解決思想問(wèn)題和矛盾，讓思想政治工作實(shí)現未雨綢繆的效果，確保以理服人，透明規范；公司黨委還注重把思想政治工作滲透到“企業(yè)管理持續提升”上來(lái)，實(shí)現觀(guān)念管理與行為管理相結合，堵塞管理漏洞，找出管理短板，挖掘提升空間，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了思想保障和精神動(dòng)力。

　　與此同時(shí)，公司黨委不斷優(yōu)化工作格局，創(chuàng )新工作機制，通過(guò)召開(kāi)黨紀工團聯(lián)席會(huì )、思想政治工作經(jīng)驗交流會(huì )、開(kāi)展職工思想調研、座談活動(dòng)以及開(kāi)設意見(jiàn)箱、征集合理化建議等形式，盡最大努力解決職工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，多措并舉消除不和諧因素。公司黨委牢牢抓住創(chuàng )先爭優(yōu)這一活動(dòng)載體，搭建了“群團共建一體化”平臺，開(kāi)展了“三創(chuàng )兩爭一比”、“強責增效、爭先進(jìn)位、力促和諧”、“黨員義務(wù)奉獻日”等主題實(shí)踐活動(dòng)。這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，不僅夯實(shí)了黨建工作基礎，使各基層黨組織和黨員進(jìn)一步明確了努力方向，也讓各基層組織在黨員教育、思想疏導、人文關(guān)懷方面有了進(jìn)一步的提升，發(fā)現、提出，解決和分析問(wèn)題的能力得到了進(jìn)一步的加強。如：三分廠(chǎng)黨支部創(chuàng )新開(kāi)展了“我的黨課我來(lái)講”活動(dòng)，打破了傳統黨課授課模式的束縛，使每一位黨員實(shí)現了由受教育者向教育者的轉變，增強了每位黨員的黨性意識和責任意識；一分廠(chǎng)黨支部定期組織召開(kāi)入黨積極分子、預備黨員思想交流會(huì )，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，為他們解疑釋惑。同時(shí)，注重運用典型的帶動(dòng)作用，通過(guò)“一幫一”、“一帶一”等形式，穩定分廠(chǎng)的職工隊伍。

　　在今后的工作中，公司黨委將在上級黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞企業(yè)“調整、提升、國際化”的發(fā)展戰略，持續改進(jìn)和創(chuàng )新職工思想政治工作，為確保完成各項目標任務(wù)，做強做大中材集團提供強有力的政治保證。